Consentement au coaching

Le coaching est un partenariat professionnel qui vous aide à clarifier ce qui compte pour vous, à définir vos objectifs et à passer à l’action.

Ce partenariat s’inspire des principes du code d’éthique de la Fédération internationale de coaching (ICF) : respect, intégrité, confidentialité et responsabilité partagée.

Vous demeurez en tout temps responsable de vos décisions, de vos choix et des actions que vous posez.

Le coaching n’est ni une psychothérapie, ni du counseling, ni un avis médical, juridique ou financier.

Si votre situation requiert un service professionnel réglementé, nous vous invitons à consulter la personne qualifiée appropriée. L’accompagnement peut se poursuivre en complément, jamais en remplacement.

Votre rôle : vous engager avec honnêteté, participer activement aux séances, respecter les rendez-vous et poursuivre le travail entre les rencontres.

Le rôle de la coach : offrir une écoute attentive, un espace sécuritaire et sans jugement, des questions puissantes et un accompagnement professionnel et confidentiel.

Le contenu des séances demeure confidentiel.

La confidentialité peut être levée uniquement dans les cas prévus par la loi, notamment lorsqu’il existe un risque sérieux pour votre sécurité ou celle d’autrui, ou lorsqu’une obligation légale l’exige.

Lorsqu’une organisation finance un accompagnement, seules des informations générales convenues d’avance peuvent lui être transmises, jamais le contenu des échanges.

Les progrès varient selon votre situation, vos objectifs, votre engagement et les actions posées. Aucun résultat particulier n’est garanti.

Les séances se tiennent en visioconférence, sauf entente différente.

La durée, la fréquence, les honoraires ainsi que les règles d’annulation et de report sont confirmés avant le début de l’accompagnement.

Vous pouvez mettre fin à l’accompagnement en tout temps, sous réserve des modalités convenues au moment de l’entente.

Pour toute question : impact@ora360.ca.